免费发布信息
当前位置:首页奉节招聘网 总经理、行政主厨、大堂经理、会计、市场开发经理众多岗位

总经理、行政主厨、大堂经理、会计、市场开发经理众多岗位

该职位编号:ZW004401 浏览:626  
招聘中 已过期

公司名称:重庆风陵渡餐饮文化有限公司 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:传菜/服务员

工作地点:重庆

  • 工作经验:不限制
  • 简历语言:中文
  • 学历要求:面议
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2017/2/5 9:13:00
职位描述

总经理岗位要求:1、有两年以上管理经验者优先有,形象气质佳2、能带领团队公司完成下达的全年目标3、熟悉部门各项流程、职责、标准
行政主厨岗位要求:1、负责处理厨房的运作及行政事务 2、执行经理下达的各项工作任务和工作指示3、负责制订厨房的各种工作计划 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任
大堂经理岗位要求:1、有两年以上工作经验优先,五官端正、懂电脑操作2、有较强的责任心、有良好的沟通能力、能吃苦耐劳3、能带领团队完成上级下达的各项任务,熟悉部门各项流程、职责、标准
会计岗位要求:1、有相关专业的从业经验 2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
市场开发经理岗位要求:1、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强2、具有优秀的资源整合能 力、业务推进能力及团队管理能力 3、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定
运营专员岗位要求:1、熟悉各种渠道的推广手段,具有较强的执行能力2、建立运营策略,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略3、完成上司其他工作安排
策划岗位要求:1、思维活跃、开朗自信,具有创新精神,善于与人合作,做事认真踏实且关注细节,有敬业精神2、有独立工作能力,有企业活动公关经验,有大型活动推广策划能力,有一年以上活动现场执行经验3、能承受一定的工作压力
业务员岗位要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
采购员岗位要求:1、熟知餐饮行业熟悉采购流程,供应商评估考核,具有异常采购处理能力2、熟悉办公软件,有良好的沟通能力3、能承受一定的工作压力4、有相关行业采购经验优先
茶艺师:1、良好的形象气质2、有茶艺相关工作经验3、较强的团队合作精神4、能协助上级完成各项工作 5、表达能力较强或文艺特长者优先
服务员岗位要求:1、做好餐厅内部的清洁工作2、热情接待顾客,肯吃苦耐劳,仪容仪表整洁3、具有上进心,服务热忱,态度亲切,善于沟通
迎宾岗位要求:1、限女性,亲和力强,形象好,气质佳2、使用服务敬语,笑脸迎宾,主动询问顾客位数,负责礼貌地将客户迎入餐厅,顾客离开餐厅时应微笑道送。

联系方式

联系地址:

 联系人:56789905

联系电话:15826309071

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
分享到: